ERFOLGE FEIERN: EIN INTERVIEW MIT LINDA ALBLAS, GESCHÄFTSFÜHRERIN VON MARIONNAUD IN MITTELEUROPA
Estée Lauder sagte einmal: "Ich habe nie vom Erfolg geträumt. Ich habe dafür gearbeitet." Wir fahren fort, starke Frauen überall zu feiern, und sprechen exklusiv mit Linda Alblas, Geschäftsführerin von Marionnaud in Mitteleuropa, über ihren Werdegang und ihre Gedanken zum Thema Frauen in der Wirtschaft im Jahr 2016.
Können Sie ein wenig über Ihre derzeitige Aufgabe bei Marionnaud erzählen, worin diese im Geschäftsalltag besteht und wie Sie dorthin gekommen sind?
Als Geschäftsführerin für Marionnaud in Mitteleuropa trage ich die volle Ergebnisverantwortung für Marionnaud in 4 Ländern. Im Geschäftsalltag bedeutet dies, die Management-Teams zu guten Ergebnissen in allen Bereichen zu inspirieren, sei es Ladenbetrieb und Standort-Management, Handel, Marketing, eCommerce, Personalwesen, Rechnungswesen oder Lieferkette.
Ich arbeite seit meinem 17. Lebensjahr im Einzelhandel, als ich an Samstagen als Kassiererin in einem C&A-Laden jobte. Als ich mit der Ausbildung fertig war, begann ich als Management-Trainee bei C&A, bevor ich Geschäftsführerin bei "Adam Menswear" wurde, einem niederländischen Bekleidungsartikelhändler, wo ich alles über Handelsverhandlungen und Eigenmarkenentwicklung lernen konnte.
Vor 10 Jahren ging ich als Geschäftsführerin von Trekpleister zu A.S. Watson und wurde in der Folge Marketing- und Store-Formula-Director für Trekpleister und Kruidvat, bevor ich die Aufgabe der Geschäftsführerin für Marionnaud in Mitteleuropa übernahm – eine sehr anstrengende, aber äußerst lohnende Aufgabe.
Wie erleben Sie als erfolgreiche Frau in Ihrem Bereich die Bedeutung Ihres Geschlechts für Ihren Erfolg? Hatten Sie je das Gefühl, dass die Tatsache, dass Sie eine Frau sind, Ihrer Karriere im Wege steht?
Ich glaube nicht wirklich, dass das Geschlecht eine Rolle gespielt hat, oder dass ich als Frau in meiner Karriere gehemmt wurde. Dazu ist jedoch anzumerken, dass mein Mann und ich ausdrücklich vereinbart haben, dass jeder von uns Karriere macht und wir auf Kinder verzichten. In meinem derzeitigen Job bin ich zu 100 % auf Reisen, was bedeutet, dass wir uns nur an den Wochenenden sehen. Das ist natürlich ein großes Opfer, aber man muss sich entscheiden, wenn man Karriere machen möchte.
Konnten Sie seit Beginn Ihrer Karriere Änderungen in der Wahrnehmung von Frauen in der Wirtschaft feststellen?
Ja. Im Jahr 1990 war C&A noch ein ziemlich altmodisches Unternehmen, wo nur männliche Mitglieder der Familie Brenninkmeijer in den Vorstand kommen konnten und Frauen in Führungspositionen selten waren. Heutzutage sind Frauen an der Spitze voll akzeptiert.
Wer oder was inspiriert Sie und warum?
Ich lasse mich von verschiedenen Frauen in Spitzenpositionen inspirieren, sei es Angela Merkel, sei es die Sportlerin Dafne Schippers, die bei den Olympischen Spielen in diesem Jahr nach 2 Goldmedaillen strebt.
Gibt es Bereiche im Wirtschaftsleben, wo man Ihrer Meinung nach mehr für die Gleichstellung der Geschlechter tun könnte?
Es zeigt sich ganz allgemein, dass gemischte Teams bessere Leistung bringen. Entscheidungsträger sollten sich dessen bewusst sein und entsprechend handeln. In den meisten Ländern würde es mit der Vielfalt rascher klappen, wenn es eine Quote für Frauen in gehobenen Führungspositionen gäbe. Das hat auf jeden Fall Vor- und Nachteile, aber meiner Meinung nach ist es immer besser, den Job zu erhalten, weil man eine Frau ist, als den Job nicht zu bekommen, weil man eine Frau ist.
Was gibt Ihnen im Leben das Gefühl, stark zu sein?
Die Ergebnisse zu verbessern und zu sehen, wie Menschen in ihrer Aufgabe wachsen. Denn letzten Endes kommt es auf die Menschen an, nicht auf Strategien.
Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die auf eine Karriere in Ihrem Bereich hoffen?
Lassen Sie sich nicht unterkriegen, halten Sie Ausschau nach Möglichkeiten zur Verbesserung, geben Sie nie auf. Sie werden es niemals ohne Sorgen bis ganz nach oben schaffen. Legen Sie los! Jeder hat die Wahl, positiv oder negativ zu denken, glücklich oder unglücklich zu sein. "Unser Schicksal hängt nicht von den Sternen ab, sondern von unserem Handeln" (William Shakespeare).